Outplacement

Gericht op het vinden van een andere baan buiten de organisatie
In iedere organisatie komt het voor. Door oorzaken als reorganisatie, sanering, herpositionering van de organisatie of ander management, kan een situatie ontstaan waarbij een medewerker(s) niet meer past/passen binnen de organisatie. In toenemende mate wordt door organisaties gekozen om deze medewerker(s) de mogelijkheid te bieden om door middel van een outplacementtraject een andere baan te helpen zoeken. De medewerker gaat het traject vrijwillig aan maar niet vrijblijvend.

Meer weten over de werkwijze in ‘outplacement’ van Raket Advies? Klik hier.

Meer weten over door Raket Advies uitgevoerde outplacementopdrachten? Klik hier.

Voor meer informatie, kunt u contact met ons opnemen.

Comments are closed.