Loopbaanbegeleiding

In elke organisatie vind je mensen die zich, om wat voor reden dan ook, niet meer lekker voelen in hun functie. De oorzaken hiervan kunnen liggen bij de desbetreffende medewerker of bij de organisatie. Simpel gezegd: medewerkers veranderen, functies veranderen en organisaties veranderen. Soms zodanig dat de twee “puzzelstukjes” mens en (functie binnen de) organisatie niet meer naadloos in elkaar passen. Dit kan de reden zijn om eens zeer gericht te kijken naar andere mogelijkheden voor medewerkers binnen of buiten de organisatie.

Raket Advies richt zich op het leveren van maatwerk in loopbaan heroriëntatie trajecten. Dat kan zijn voor een individuele kandidaat maar dat kan ook voor een grote groep boventallig verklaarde kandidaten. Wij zijn een groot voorstander van individuele gesprekken met kandidaten in combinatie met testen en trainingen. Uit ervaring weten we dat dit de meest bevredigende  en snelste resultaten geeft.

Meer weten over de werkwijze in ‘outplacement’ van Raket Advies? Klik hier.

Meer weten over de uitgevoerde opdrachten als loopbaanadviseur?  Klik hier.

Voor meer informatie, kunt u contact met ons opnemen.

Comments are closed.